各區(qū)應(yīng)急管理局、人力資源和社會(huì)保障局、教育委員會(huì)，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城市運(yùn)行局，各相關(guān)高等院校，各相關(guān)科研院所，有關(guān)單位：

為適應(yīng)北京市應(yīng)急管理事業(yè)發(fā)展的要求，加強(qiáng)應(yīng)急管理領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮人才的支撐、引領(lǐng)作用，推動(dòng)應(yīng)急管理科技進(jìn)步，經(jīng)北京市應(yīng)急管理局（以下簡稱市應(yīng)急局）、北京市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱市人力資源社會(huì)保障局）、北京市教育委員會(huì)（簡稱市教委）共同研究決定，開展2025年度應(yīng)急管理領(lǐng)域?qū)W科帶頭人評定工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，大力推進(jìn)新時(shí)代科技人才工作，以“人才強(qiáng)安、科技興安”為目標(biāo)，以品德、知識(shí)、能力和業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格評定標(biāo)準(zhǔn)和評定程序，評出一批在本市應(yīng)急管理領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才。同時(shí)，通過學(xué)科帶頭人的引領(lǐng)、示范和輻射作用，在本市打造出一支基礎(chǔ)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、專業(yè)過硬的應(yīng)急管理領(lǐng)域科技人才隊(duì)伍，為本市應(yīng)急管理事業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)，提供有力的人才資源保障。

二、評定范圍及名額

在本市范圍內(nèi)從事科學(xué)技術(shù)研究的機(jī)構(gòu)、高等院校從事應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)相關(guān)工作的科技人員均可參評。

評定工作每兩年開展一次。2025年度評定名額不超過10名，其中，學(xué)科帶頭人不超過5名，青年學(xué)科帶頭人不超過5名。

三、評定條件

參評人員必須擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛社會(huì)主義；積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵紀(jì)守法，品格高尚，作風(fēng)正派；有較高的政治覺悟、良好的道德修養(yǎng)、較強(qiáng)的專業(yè)技能，勤于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，甘于奉獻(xiàn)，工作本領(lǐng)過硬，在本職崗位上取得突出成績。

（一）北京市應(yīng)急管理領(lǐng)域?qū)W科帶頭人評定條件

參評人員1965年5月1日以后出生，具有10年以上應(yīng)急管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷，具備正高級及以上技術(shù)職稱，且至少符合下列任意兩項(xiàng)條件：                  

1.獲得國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)其中（二等獎(jiǎng)以上）1項(xiàng)（含）以上；或北京市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)等省部級及以上科技獎(jiǎng)項(xiàng)（二等獎(jiǎng)以上）2項(xiàng)（含）以上。

2.獲得應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)相關(guān)領(lǐng)域國家發(fā)明專利2項(xiàng)（含）以上，且近5年在SCI、SSCI或EI檢索期刊上作為第一作者或通訊作者發(fā)表相關(guān)論文4篇（含）以上；主編2部（含）以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)Ｖ?；撰寫的咨詢建議、技術(shù)報(bào)告等獲得市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)或中央領(lǐng)導(dǎo)批示2次（含）以上。

3.作為負(fù)責(zé)人主持過1項(xiàng)（含）以上國家級或2項(xiàng)（含）以上省部級科研項(xiàng)目（課題）、自然基金等。

4.在本市重大事故應(yīng)急搶險(xiǎn)與事故調(diào)查分析、重大活動(dòng)安全保障、重大工程項(xiàng)目中做出突出貢獻(xiàn)，提出2項(xiàng)（含）以上的意見、建議被有關(guān)部門采納或被市委市政府表彰。

上述所稱獎(jiǎng)項(xiàng)、專利、專著等，凡由多人共同完成的，本人排序應(yīng)為前3位。

（二）北京市應(yīng)急管理領(lǐng)域青年學(xué)科帶頭人評定條件

1.參評人員1985年5月1日（含）以后出生,具有5年以上應(yīng)急管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷，具備副高級及以上技術(shù)職稱。

2.參評人應(yīng)具備突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿妥灾鲃?chuàng)新能力；具有良好的研究基礎(chǔ)和立足前沿的學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃；具有競爭力較強(qiáng)的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)；能根據(jù)應(yīng)急管理發(fā)展急需，在學(xué)術(shù)前沿具有前瞻性、創(chuàng)新性和可行性的研究項(xiàng)目。

3.參評人員的學(xué)術(shù)研究水平應(yīng)居于應(yīng)急管理領(lǐng)域前列，已經(jīng)取得高水平標(biāo)志性學(xué)術(shù)成果，且至少符合下列任意兩項(xiàng)條件：

（1）獲得北京市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)等省部級及以上科技獎(jiǎng)項(xiàng)（二等獎(jiǎng)以上）1項(xiàng)（含）以上。

（2）獲得應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)相關(guān)領(lǐng)域國家發(fā)明專利1項(xiàng)（含）以上；近5年內(nèi)在SCI、SSCI或EI期刊上作為第一作者或通訊作者發(fā)表相關(guān)論文3篇（含）以上；主編1部（含）以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)Ｖ?；撰寫的咨詢建議、技術(shù)報(bào)告等獲得市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)或中央領(lǐng)導(dǎo)批示1次（含）以上。

（3）作為負(fù)責(zé)人主持過1項(xiàng)（含）以上省部級以上科研項(xiàng)目（課題）、自然基金等。

（4）在本市重大事故應(yīng)急搶險(xiǎn)與事故調(diào)查分析、重大活動(dòng)安全保障、重大工程項(xiàng)目中做出突出貢獻(xiàn)，提出1項(xiàng)（含）以上意見、建議被有關(guān)部門采納或被市委市政府表彰。

上述所稱獎(jiǎng)項(xiàng)、專利、專著等，凡由多人共同完成的，本人排序應(yīng)為前3位。

四、評定程序

（一）推薦申報(bào)

對符合評定條件的人員，由其所在單位進(jìn)行推薦申報(bào)，每單位推薦學(xué)科帶頭人、青年學(xué)科帶頭人不超過4名（含4名，每個(gè)研究方向限1名）。

推薦申報(bào)紙質(zhì)材料一式三份，包括：《北京市應(yīng)急管理領(lǐng)域?qū)W科帶頭人評定申報(bào)書》（附件）；關(guān)于提高北京市應(yīng)急管理水平的政策建議報(bào)告（不少于3000字，主題自定）；近期標(biāo)準(zhǔn)照片（2寸彩照）2張照片背面?zhèn)渥ⅰ靶彰?單位+評定類別”；有關(guān)證明材料復(fù)印件（加蓋單位公章），含近半年內(nèi)本人社保繳納證明，獲獎(jiǎng)證書，公開發(fā)表的論文檢索證明、專著首頁，發(fā)明專利授權(quán)證書，承擔(dān)項(xiàng)目或課題任務(wù)書首頁及能證明本人作為負(fù)責(zé)人的證明頁，以及其他能夠證明本人業(yè)績的證明材料。同時(shí)將電子版（word版和蓋章掃描件以及答辯PPT（答辯時(shí)間20分鐘），PPT內(nèi)容須能反映本人具備學(xué)科帶頭人的能力水平）發(fā)送至 [email protected]郵箱，文件名格式為“2025學(xué)科帶頭人+姓名+單位名稱”。

推薦申報(bào)材料應(yīng)于2025年6月30日前，報(bào)送評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，逾期不予受理。

（二）初審

對于推薦上報(bào)的參評人員，由評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織應(yīng)急管理領(lǐng)域?qū)＜医M成評審小組，主要從參評人員的個(gè)人基本條件、專業(yè)能力、工作業(yè)績等三方面進(jìn)行綜合評價(jià)，以記名投票方式確定進(jìn)入評定階段的學(xué)科帶頭人及青年學(xué)科帶頭人候選人員各不超過10名。

（三）評定

對于進(jìn)入評定階段的候選人，由評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織應(yīng)急管理領(lǐng)域?qū)＜医M成評定小組，評定小組分為學(xué)科帶頭人組和青年學(xué)科帶頭人組兩個(gè)小組，采取現(xiàn)場答辯形式，主要從候選人的綜合素質(zhì)、社會(huì)貢獻(xiàn)、政策建議等三方面進(jìn)行綜合評分，產(chǎn)生學(xué)科帶頭人及青年學(xué)科帶頭人各不超過5名。

（四）公示

對入選人員，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受全社會(huì)監(jiān)督。公示期內(nèi)對入選人員提出的異議，由入選人員所在單位或其上級主管部門對有關(guān)問題進(jìn)行核查，并將核查結(jié)果書面報(bào)送評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

公示無異議后，由市應(yīng)急局、市人力資源社會(huì)保障局和市教委聯(lián)合發(fā)布評定結(jié)果。

五、激勵(lì)措施

（一）市應(yīng)急局、市人力資源社會(huì)保障局和市教委聯(lián)合向入選人員頒發(fā)“北京市應(yīng)急管理領(lǐng)域?qū)W科帶頭人”或“北京市應(yīng)急管理領(lǐng)域青年學(xué)科帶頭人”證書，并通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等多種形式和渠道進(jìn)行廣泛宣傳。

（二）學(xué)科帶頭人（含青年學(xué)科帶頭人）將被直接納入市應(yīng)急局專家?guī)臁?/p>

（三）優(yōu)先聘請學(xué)科帶頭人（含青年學(xué)科帶頭人）參與本市應(yīng)急管理法律法規(guī)起草、標(biāo)準(zhǔn)制定、規(guī)劃編制、政策咨詢、培訓(xùn)等。

（四）學(xué)科帶頭人（含青年學(xué)科帶頭人）及其所在單位優(yōu)先承接市應(yīng)急局、市人力社保局和市教委的相關(guān)研究項(xiàng)目（課題）。

（五）在本市各類人才培養(yǎng)、評選、評比等項(xiàng)目上，優(yōu)先向有關(guān)部門推薦學(xué)科帶頭人（含青年學(xué)科帶頭人）。

六、 評定要求

（一）高度重視，精心組織。各單位要高度重視本次應(yīng)急管理領(lǐng)域?qū)W科帶頭人的評定工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好宣傳發(fā)動(dòng)，引導(dǎo)科研、教學(xué)人員積極參加本次評定，做好本單位人才的挖掘、推薦、宣傳等各環(huán)節(jié)工作，保證評定工作的順利實(shí)施。

（二）公平公正，接受監(jiān)督。要落實(shí)公開、公平、公正的原則，按照條件，嚴(yán)格把關(guān)，注重實(shí)績，保證推薦人員的質(zhì)量。嚴(yán)格推薦程序，接受群眾監(jiān)督，真正把能力突出、業(yè)績突出、貢獻(xiàn)突出的人才推薦出來。

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。市應(yīng)急局、市人力資源社會(huì)保障局、市教委共同成立由主管局級領(lǐng)導(dǎo)、處級領(lǐng)導(dǎo)組成的評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室人員由市應(yīng)急局科信處和北京應(yīng)急管理學(xué)會(huì)人員組成，北京應(yīng)急管理學(xué)會(huì)承擔(dān)辦公室日常工作。

報(bào)送材料地址：北京市通州區(qū)新華街道綠地中央廣場一期07寫字樓711室，工作日9:00至17:00；聯(lián)系人：劉老師；電話：84846457,55573527；郵箱[email protected]。

附件：北京市應(yīng)急管理領(lǐng)域?qū)W科帶頭人評定申報(bào)書

           北京市應(yīng)急管理局  北京市人力資源和社會(huì)保障局

                  北京市教育委員會(huì)

     2025年5月12日

附件

北京市應(yīng)急管理領(lǐng)域?qū)W科帶頭人評定申報(bào)書

姓   名

性別

出生年月

民   族

黨   派

學(xué)歷

學(xué)   位

籍   貫

最  后畢業(yè)院校

畢業(yè)時(shí)間

所學(xué)專業(yè)

工作單位

工作電話

評定類別

□學(xué)科帶頭人

傳    真

□青年學(xué)科帶頭人

行政職務(wù)

專  業(yè)技術(shù)職稱

現(xiàn)從事學(xué)科專業(yè)

社會(huì)兼職

手   機(jī)

家庭電話

電子信箱

單位地址

郵    編

本 人 簡 歷

起止年月

所在學(xué)?；蚬ぷ鲉挝?/td>

任何職務(wù)或從事專業(yè)

推薦單位

單位地址

聯(lián)系部門

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

傳  真

電子信箱

郵   編

主  要  業(yè)  績

應(yīng)詳實(shí)、準(zhǔn)確、客觀地填寫，不超過1500字（評審及宣傳用，可自行加頁）

曾獲省級以上科技獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)情況（請附有關(guān)證明材料）

獲獎(jiǎng)時(shí)間

獎(jiǎng)項(xiàng)名稱

獎(jiǎng)勵(lì)等級（排名）

授獎(jiǎng)部門

主要知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明目錄（請附有關(guān)證明材料）
知識(shí)產(chǎn)權(quán)具體名稱			知識(shí)產(chǎn)權(quán)類別		國家（地區(qū)）	授權(quán)號	授權(quán)日期	證書編號		被推薦人排名
獲項(xiàng)目（課題）資助情況（請附有關(guān)證明材料）
年度		種類		項(xiàng)目名稱					金額	排名
發(fā)表論文、專著及被引用的情況（請附有關(guān)證明材料）
聲 明	1. 本人承諾對申報(bào)材料中所有信息真實(shí)性負(fù)完全責(zé)任，若有失實(shí)和造假行為，本人愿意承擔(dān)一切后果并接受相應(yīng)的處理。2. 本人承諾，獲評后本人將借助學(xué)科帶頭人平臺(tái)，持續(xù)發(fā)揮個(gè)人在北京市應(yīng)急管理領(lǐng)域中的資源優(yōu)勢：推動(dòng)學(xué)科發(fā)展、為學(xué)科的研究和教學(xué)工作做出貢獻(xiàn)；培養(yǎng)學(xué)科人才，為學(xué)科建設(shè)做出貢獻(xiàn)；推廣學(xué)科成果，為學(xué)科的推廣和應(yīng)用做出貢獻(xiàn)；參與學(xué)術(shù)交流，為學(xué)科發(fā)展提供思想交流和合作平臺(tái)；關(guān)注學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)，為學(xué)科發(fā)展提供建設(shè)性意見和建議；維護(hù)學(xué)術(shù)誠信，為學(xué)科發(fā)展提供保障。申報(bào)人簽名：年   月   日
工作單位意見：       負(fù)責(zé)人簽名：                                                蓋章年    月    日